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高温气冷堆核电站示范工程“聚力攻坚杯”劳动竞赛全面启动
 
发布时间:2020-06-19      信息来源:华能核电
 

  

 

617日,在加强疫情防控、推动复工复产的特殊时期,高温气冷堆核电站示范工程“聚力攻坚杯”劳动竞赛启动会以视频会议形式召开。集团公司董事、党组副书记、工委主任王森出席启动会并宣布竞赛启动。集团公司副总工程师、维多利亚官方网站执行董事、党委书记张涛主持启动会并作表态发言。

 

 

本次劳动竞赛是今年集团公司系统举办的第一个劳动竞赛,也是集团公司首次在核电产业举办的主题劳动竞赛。在高温气冷堆核电站示范工程安装调试关键期,大力开展劳动竞赛活动,旨在不断夯实核安全文化基础,调动各种资源和力量聚力攻坚,务期完成示范工程建设目标,助力华能核电产业安全高质量发展。

本次劳动竞赛依据示范工程建设目标分为“两堆冷试、单堆热试”、“首次并网发电”、“投产运行”三个阶段进行。石岛湾公司全体部门,中核能源项目部、中核二三公司项目部、中核二四公司项目部等示范工程参建单位参加竞赛。重点围绕落实保安全,促措施落实,提升安全文化水平;保安全,促措施落实,提升安全文化水平;保目标,促作风锤炼,提升团队协作水平;创国优工程,树科技重大专项典范等四个方面的重点内容开展竞赛活动。

加强组织领导,集团公司、维多利亚官方网站联合成立指导组,负责竞赛全面督导服务、检查评价;在石岛湾公司成立竞赛实施委员会,负责组织协调、指导管理竞赛具体事宜;精心编制竞赛目标书与考评表,实施定期检查与目标考核相结合的考评机制,确保竞赛严肃、考评严格、取得实效。

 

启动会上,王森站在贯彻党中央决策部署,推进华能核电产业高质量发展的高度作动员讲话分析了华能核电发展面临的形势、任务和挑战,阐述了加快推动国家科技重大专项--高温气冷堆核电站示范工程早日建成投产的重要意义,强调了坚定华能发展核电的信心与决心的重要性,明确了以劳动竞赛为载体,强化党建引领、聚力攻坚的必要性,就如何高标准、高质量推进“聚力攻坚杯”劳动竞赛提出了明确要求。一要以竞赛促进核安全文化建设水平持续提升,坚持“秉承三色文化,培育高度责任心,坚持一次把事情做好”的理念,将“四个凡事”“两个零容忍”变成全员的行动自觉与工作习惯,推动安全管理体系持续完善;二要以竞赛促进攻坚克难能力持续提升,激励广大干部职工的信心、勇气、韧劲,推动制约示范工程进展的瓶颈问题逐步破解;三要以竞赛促进团队能力持续提升,统一石岛湾公司及各参建单位的思想认识,精诚合作,集智聚力,以竞赛促进工程目标顺利实现

启动仪式共设1个主会场和3个分会场,集团公司规划部、人资部、党建部、工委、新闻中心,维多利亚官方网站及所属基层各单位相关人员,示范工程各参建单位代表共150余人参加启动会。维多利亚官方网站、石岛湾公司、各参建单位代表在启动会上作表态发言。

深度解读:“三个百分百、两个新突破、一个再提升”的控制指标,即:确保安全责任目标兑现率100%,确保工程安装、调试质量合格率100%,确保重点工作、工程目标按期完成率100%;实现综合管理能力、工程管控水平新突破,实现技术创新覆盖面、职工技能培训深度新突破;推动企业作风、职工综合素质再提升。

 
 
 
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